Tillbaka
Vi välkomnar sjuksköterskor till interna bemanningsenheten
| Referensnummer | AS391/2025 |
| Sista ansökan | 2025-06-15 |
| Förvaltning | Akademiska sjukhuset |
| Arbetsplats | Verksamhetsområde Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion |
Arbetsplatsbeskrivning
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!
Lockas du av omväxling och flexibilitet i jobbet? Vill du få variation genom att prova olika arbetsplatser och arbetsmetoder samtidigt som du breddar din kompetens? Kanske jobbar du inom bemanningsbranschen i dag, men saknar tryggheten du kan få som anställd hos en stor arbetsgivare som Akademiska sjukhuset och Region Uppsala?
Bemanningsenhetens uppdrag är att hjälpa verksamheterna vid korttidsfrånvaro samt stärka upp inom prioriterade verksamheter när det behövs av olika anledning. Bemanningsenheten planerar, samordnar och administrerar intern bemanning på sjukhuset. Vi har idag sjuksköterskor inskolade på 34 avdelningar inom somatiken. Vårt mål är att även skola in sjuksköterskor inom psykiatrin och barnsjukhuset.
Du kommer ha din anställning inom bemanningsenheten som är organiserad centralt på sjukhuset. Du skolas in på minst 8 avdelningar enligt individuell introduktionsplan. Du har ditt individuella schema och vet när du ska jobba, men inte alltid på vilken avdelning förrän senast dagen innan.
Du är en legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård inom Psykiatri, barn, kirurgi, ortopedi, medicin eller liknande. Alternativt har du jobbat minst 4 år på vårdavdelning inom slutenvården. Det är meriterande om du tidigare har jobbat som sjuksköterska inom flera olika verksamheter och/eller bemanningsbranschen. Du behöver ha goda kunskaper i journalsystemet Cosmic.
Du är en erfaren och trygg sjuksköterska som har lätt för att samarbeta med andra professioner. Du har en hög grad av social kompetens, en förmåga att skapa kontakt och att underhålla yrkesmässiga relationer. Eftersom ditt uppdrag innebär att du byter patientkategori och kollegor dagligen, behöver du känna en grundtrygghet i din yrkesroll, men samtidigt ha en flexibel inställning och lockas av att få lära nytt, sätta dig in i nya arbetssätt och skolas in på olika avdelningar. Du behöver ha en förmåga att snabbt kunna sortera/prioritera mellan vad som är viktigt och kunna vara självgående i arbetet. Vi tror att du är en person som drivs av att nå uppsatta mål och krav.
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Som sjuksköterska inom bemanningsenheten kommer du få ett flexibilitets- och slutenvårdstillägg. Vi erbjuder individuell schemaläggning, arbetstiden är förlagd till dag och kväll alternativt rotationstjänstgöring.
För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuell introduktionsplan som är anpassad för dig och dina behov. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens.
Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Ulrika Horrsell, chef bemanningsenheten, 018-617 70 23
Rose-Marie Gellerstedt, Bitr chef bemanningsenheten, 018–617 07 71
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vår verksamhet
Bemanningsenhetens uppdrag är att hjälpa verksamheterna vid korttidsfrånvaro samt stärka upp inom prioriterade verksamheter när det behövs av olika anledning. Bemanningsenheten planerar, samordnar och administrerar intern bemanning på sjukhuset. Vi har idag sjuksköterskor inskolade på 34 avdelningar inom somatiken. Vårt mål är att även skola in sjuksköterskor inom psykiatrin och barnsjukhuset.
Ditt uppdrag
Du kommer ha din anställning inom bemanningsenheten som är organiserad centralt på sjukhuset. Du skolas in på minst 8 avdelningar enligt individuell introduktionsplan. Du har ditt individuella schema och vet när du ska jobba, men inte alltid på vilken avdelning förrän senast dagen innan.
Dina kvalifikationer
Du är en legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård inom Psykiatri, barn, kirurgi, ortopedi, medicin eller liknande. Alternativt har du jobbat minst 4 år på vårdavdelning inom slutenvården. Det är meriterande om du tidigare har jobbat som sjuksköterska inom flera olika verksamheter och/eller bemanningsbranschen. Du behöver ha goda kunskaper i journalsystemet Cosmic.
Din kompetens
Du är en erfaren och trygg sjuksköterska som har lätt för att samarbeta med andra professioner. Du har en hög grad av social kompetens, en förmåga att skapa kontakt och att underhålla yrkesmässiga relationer. Eftersom ditt uppdrag innebär att du byter patientkategori och kollegor dagligen, behöver du känna en grundtrygghet i din yrkesroll, men samtidigt ha en flexibel inställning och lockas av att få lära nytt, sätta dig in i nya arbetssätt och skolas in på olika avdelningar. Du behöver ha en förmåga att snabbt kunna sortera/prioritera mellan vad som är viktigt och kunna vara självgående i arbetet. Vi tror att du är en person som drivs av att nå uppsatta mål och krav.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Som sjuksköterska inom bemanningsenheten kommer du få ett flexibilitets- och slutenvårdstillägg. Vi erbjuder individuell schemaläggning, arbetstiden är förlagd till dag och kväll alternativt rotationstjänstgöring.
För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuell introduktionsplan som är anpassad för dig och dina behov. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens.
Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Ulrika Horrsell, chef bemanningsenheten, 018-617 70 23
Rose-Marie Gellerstedt, Bitr chef bemanningsenheten, 018–617 07 71
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.