RONDEN NUMMER 4 2023 Akademiska sjukhuset och Uppsala universitet är tätt sammanflätade genom gemensam representation i ett antal olika organ och beslutsforum. –Vi är beroende av varandra och vi har ett utmärkt samarbete, som vi fortsätter att utveckla på olika sätt, säger Akademiska sjukhusets FoU-direktör Anna-Karin Wikström. Akademiska sjukhuset är sedan lång tid tillbaka ett av Sveriges främsta forsknings- och utbildningssjukhus. För att bevara och helst förstärka denna position jobbar sjukhuset och regionen för att skapa ett ännu tätare samarbete med Uppsala universitet. – En av de saker som vi jobbar med på forskningssidan är ett projekt som vi kallar ”Det ska vara lätt att göra rätt”. Det finns många lagar och regler kring hur man ska bedriva forskning och det är inte alltid så lätt att göra rätt när man verkar inom två olika organisationer samtidigt. Projektet ska tydliggöra vad som gäller och göra det lättare att följa de regler som finns, säger Anna-Karin Wikström. Inom Uppsala universitet kanaliseras kontakterna med Akademiska sjukhuset främst genom vetenskapsområdet för medicin och farmaci, där vicerektor Eva Tiensuu Janson är högsta chef inom medicin. Hon har en stående inbjudan att delta i sjukhusledningsgruppens möten; på samma sätt har Akademiskas sjukhusdirektör möjlighet att delta i områdesnämndens möten, vilket ungefär motsvarar SLG på universitetssidan. Samma princip gäller på områdes- och verksamhetsnivån på sjukhuset – en representant för universitetet är alltid välkommen att delta i de ledningsgruppsmöten som hålls, samtidigt som sjukhuset har stående inbjudan att delta på universitetets ledningsmöten på motsvarande nivå. – Sedan har man i praktiken inte alltid möjlighet att närvara, men man är alltid inbjuden och man får alltid ett protokoll i efterhand, säger Anna-Karin Wikström. Den politiskt tillsatta sjukhusstyrelsen har representation från både sjukhus och universitet, och det finns även olika organ där sjukhuset och universitetet har hälften var av medlemmarna. Ett sådant är universitetssjukvårdsnämnden, som främst behandlar övergripande frågor som ALF-medel, och utlysning och tillsättning av de strategiska forskartjänster som finansieras via dessa medel. Det finns vidare 18 olika FoUU-råd, där man för diskussioner om fördelning av medel och behandlar många andra konkreta frågor som berör hur verksamheten ska drivas framåt inom forskning och utbildning. Dessutom finns ett centralt FoUU-råd som främst tar upp övergripande strategiska frågor. En annan faktor som bidrar till närheten mellan organisationerna är att många medarbetare har så kallade förenade anställningar. – Det innebär att man har anställningsavtal med både sjukhuset/regionen och universitetet och får lön från båda. Det handlar om några hundra personer på sjukhuset som har sådana anställningar. Om man räknar in även så kal�- lade affilierade forskare, som är knutna till universitetet utan att vara anställda, handlar det om närmare ett tusental personer, säger Anna-Karin Wikström. HANNES LJUNGHALL 20 ”Vi är beroende av varandra” Samarbetet med Uppsala universitet ska utvecklas ytterligare: Akademiska sjukhusets FoU-direktör Anna-Karin Wikström (t v) tillsammans med Eva Tiensuu Janson, stf vicerektor för vetenskapsområdet för medicin och farmaci vid Uppsala universitet.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=