det så otroligt glädjande att få träffa en chef med bra och kloka idéer kring utveckling av arbetssätt och framförallt när rekryteringar slutar lyckosamt. Innan dagen är slut avrundas denmed administration sombehöver betas av. Mitt sista mail för dagen får bli ett utskick till mina kollegor om en hälsoaktivitet som vi kommer att genomföra på avdelningen under våren. Jag tillsammans med en kollega är hälsoinspiratörer och försöker ofta hitta på små saker för gruppen som kan bidra till god hälsa och trivsel på vår avdelning. Det kan vara i form av utmaningar eller att sprida inspiration och goda exempel. Att vara hälsoinspiratör är uppgift som jag brinner extra mycket för. Cykeln väntar, tiden det tar att cykla hem är ett bra tillfälle för reflektion, där kan jag ladda om. Då hinner jag fundera på vad som fungerat bra under dagen och vad jag kan förbättra i fortsättningen. Ofta poppar de bästa idéerna eller lösningarna upp i huvudet när jag är i rörelse. Vissa frågor hittar jag rent av svar på under löpturen på kvällen. Jag känner en stor ödmjukhet för allt arbete sombedrivs på Akademiska sjukhuset och jag är så stolt att får vara en liten del i det stora. RONDEN NUMMER 1 2022 Möte med Anngela Ingvarsson, avdelningschef för geriatriska ortoped- och strokeavdelningen 30 B. ”Utifrån resultatet från medarbetarundersökningen ses vi och pratar kring hur arbetsgruppens handlingsplan kan genomföras. Vi passar också på att diskutera läget på avdelningen, bemanningsfrågan står högst på listan.” 27 FOTO: STAFFAN CLAESSON
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=