RONDEN NUMMER 1 2022 ändringarna har skapat ett nytt lugn på avdelningen. –Arbetet har förskjutits i en riktning där personalen endast har kortare avstämningar i teamet, resten av tiden är de ute bland patienterna. Det ger en större trygghet för både patienter och personal, och det känner man av. Tidigare var det sällsynt att sjuksköterskorna hannmed att ta fikapauser på förmiddagarna, men numera går det oftast bra, säger hon. När Ronden träffar några av sjuksköterskorna på 30 A är de överens om att de nya arbetssätten gör stor skillnad till det bättre. –När vi har avstämningar inplanerade behöver vi inte lägga tid på att jaga andra professioner under dagen, och vi har fått mer tid till att jobba med omvårdnadsåtgärder och verkligen vara sjuksköterskor. Ronderna kunde ta upp till två timmar tidigare, och då kunde man inte göra något annat under tiden, säger specialistsjuksköterskan Veronica Björk. Sjuksköterskan Jessica Eriksson uppskattar att hela teamet träffas oftare. –Teamarbetet har förstärkts och det känns tryggt att hela teamet träffas oftare för återkoppling. Det blir direkt kommunikation i teamet och det blir mer patientsäkert. Jag har även fått positiva upplevelser från patienter att det känns skönt för dem att få träffa sjuksköterskorna och teamet oftare, säger hon. Kollegan Sara Bäckström framhållet att den etiska stressen har minskat. –Nu kanman gå hem i tid och känna sig hyfsat nöjd, istället för att ha dåligt samvete och må dåligt för att man inte hade gjort ett bra jobb för patienten. Det blir ofta en krock mellan förväntningar och resurser, och det är lätt att känna ångest för att man vill göra mer, men nu känns det som att vi arbetar på ett säkert sätt där alla har koll, säger hon. Maria Onsbjer, somhar jobbat på avdelningen i ett år, säger att de nya arbetssätten var avgörande för att hon skulle söka sig till 30 A. –Jag gjorde all min praktik på arbetsplatser där man hade klassisk rond. Det var många som suckade inför ronderna och tyckte att de tog mycket tid. Sedan hospiterade jag på 30 A och såg hur man jobbade här, och det var som en helt ny värld! Det var en stor anledning till att jag ville jobba här, säger hon. HANNES LJUNGHALL »Jag gjorde all min praktik på arbetsplatser där man hade klassisk rond. Det var många som suckade inför ronderna och tyckte att de tog mycket tid. Sedan hospiterade jag på 30 A och såg hur man jobbade här, och det var som en helt ny värld! Det var en stor anledning till att jag ville jobba här.” »Nu kan man gå hem i tid och känna sig hyfsat nöjd, istället för att ha dåligt samvete och må dåligt för att man inte har gjort ett bra jobb för patienten.” Nöjda sjuksköterskor på 30 A; från vänster synsJessica Eriksson,Maria Onsbjer och Veronica Björk,med kollegan Sara Bäckström som deltog i samtalet via teams. FOTO: STAFFAN CLAESSON
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcwMjg=